تولید محتوا در هر شبکه اجتماعی و پلتفرمی نیازمند داشتن یک برنامه و اصولی است که اینستاگرام هم از این موضوع مستثنی نیست. آژانس تبلیغاتی صدای رسانه در جهت موفقیت در اینستاگرام آماده خدمت‌رسانی به کسب و کارهای مختلف است. قبل از هر چیز باید بدانید که پست گذاری در اینستاگرام باید به صورت کاملا منظم و مستمر باشد در غیر این صورت نمی‌تواند نتیجه مثبتی را در پی داشته باشد.
اگر در رسانه‌های اجتماعی فعالیت می‌کنید، شاید گاهی این سوال را از خود بپرسید که هفته ای چند پست باید در پیج خود بگذارم؟ واقعیت این است که هیچ گاه عدد ثابتی را نمی‌توان برای این موضوع در نظر گرفت و این موضوع به فاکتورهای بسیار زیادی بستگی دارد اما در ادامه بعضی از این فاکتورها را با هم مقایسه خواهیم کرد. یکی از این فاکتورهای بسیار مهم تقسیم‌بندی پیج‌های اینستاگرامی بر اساس تعداد فالور است که در ادامه با هم بررسی خواهیم کرد.
برای مشاوره تبلیغاتی رایگان با شماره ۰۹١۵۴۰۶۸۶۴۹ تماس بگیرید
بر اساس تحلیل ما، می‌توان صفحات اینستاگرام را به سه دسته‌بندی زیر تقسیم بندی کرد:
بهترین حالت برای پست گذاشتن بین 4 الی 5 پست در هفته است و این تعداد باعث بیشترین میزان دسترسی و تعامل در هر پست می‌شود. ارسال پست بیشتر از این تعداد مشکلی ایجاد نمی‌کند، اما طبق بررسی انجام شده معمولا با بالا رفتن تعداد پست‌ها، کیفیت پست‌ها کاهش پیدا می‌کند.
همچنین برای این گروه که تعداد فالوورهای آن‌ها نهایتا 50 هزار فالوور می‌شود، رفتن به اکسپلور اینستاگرام به راحتی انجام می‌شود.
بهترین حالت ارسال پست برای گروه اول، 80 درصد محتوای تولید شده به صورت ریلز و 20 درصد محتوا باید به صورت پست اسلایدی قرار داده شود.
شما می‌توانید این روش را بر روی پیج ایسنتاگرامی خود تست کنید و در صورت مشاهده نتایج خوب به آن ادامه دهید.
بهترین حالت برای پست گذاشتن بین 3 الی 5 پست در هفته است که با تولید این تعداد پست، بیشترین میزان تعامل و دسترسی در هر پست ایجاد می‌شود.
برای این گروه (فالوور بین 50 هزار تا 100 هزار) ،اینستاگرام رفتن به اکسپلور را برای این دسته پیج‌ها محدود کرده و به همین دلیل، به جای تمرکز به ورود به اکسپلور، باید تمرکز خود را روی نگه داشتن فالوورهای خود بگذارید.
همچنین برای گروه دوم، 70 درصد محتوای تولید شده باید به صورت پست‌های اسلایدی و ریلزهای بلند (30 الی 45 ثانیه ای) و 30 درصد باقیمانده باید شامل ریلزهای 10 الی 15 ثانیه‌ای باشد.
در واقع از نظر اینستاگرام اگر شما به این سطح از فالور رسیده‌اید یعنی تا حدی فرآیند جذب فالور را به درستی انجام داده‌اید و حالا باید در جهت نگهداری و رضایت این فالوورها تلاش کنید. کیفیت محتوای خود را تا حد قابل قبولی افزایش دهید.
ارسال بین 2 الی 5 پست در هفته می‌تواند باعث بیشترین میزان دسترسی و تعامل بین کاربران و صفحه اینستاگرام شما در هر پست شود.
برای این گروه (تعداد فالوور بالای 100 هزار) ، رفتن به اکسپلور راحت است، بنابراین شما باید همزمان برای رفتن به اکسپلور تلاش کنید و از طرفی همزمان باید روی نگه داشتن فالوورهای خود نیز تمرکز کنید.
همچنین برای گروه سوم، 50 درصد محتوای تولید شده باید به صورت پست‌های اسلایدی و 50 درصد باقیمانده باید شامل ریلز باشد.
کلام آخر
در نهایت باید گفت هیچ قطعیت درباره تعداد پست و ریلز و استوری وجود ندارد و فقط این موارد که در قسمت بالایی به آن اشاره شد به شما پیشنهاد می‌شود. بهترین حرکت این است که شما این روش‌ها را برای پیج اینستاگرامی خود تست کنید و در صورت مشاهده نتایج خوب آن را ادامه دهید و در غیر این صورت استراتژی را به صورت مرتبط با پیج اینستاگرام خود تغییر دهید. ما در مجموعه صدای رسانه در جهت تبلیغات و تولید محتوای اینستاگرام فعالیت می‌کنیم و شما می‌توانید صفر تا صد این خدمات را از ما بخواهید.
لطفا برای درخواست تبلیغات یا مشاوره رایگان با شماره ۰۹١۵۴۰۶۸۶۴۹ تماس بگیرید
از اینکه تیم صدای رسانه را انتخاب کردید مفتخریم
جهت اطلاعات تکمیلی شماره‌های هماهنگی
۰۹۱۵۴۰۶۸۶۴۹ مدیریت
۰۵۱۳۸۴۶۸۰۰۲ شرکت
کانون اگهی و تبلیغات صدای رسانه
لیست فعالیت‌های تبلیغاتی خود را به شرح ذیل تقدیم حضور می‌کند.
نوشتن بيزينس پلن
نوشتن پلن تبليغاتي
تعيين استراتژي تبليغات
توليد محتواتبليغاتي
مديريت شبكه هاي اجتماعي
طراحي كانسپت و هويت بصري
طراحي كمپين و مسابقه تبليغات گسترده
برنامه نويسي و سئو سايت اختصاصي
عكاسي صنعتي و مادلينگ و تبليغاتي
تيزر سازي و انيميشن و موشن گرافي
برگذاری رویداد و نمایشگاه
کمپین های تبلیغاتی۳۶۰درجه
مدیریت لیست مشتریان و crm
آموزش تیم تولید محتوا و بازاریابی
مشاوره انتخاب رسانه مناسب صنف شما
مشاوره انتخاب نام تجاری وثبت برند
همراه شما هستيم تا پله موفقيت
تنها برند است که می‌ماند
همين الان عضو شو كانال خبري تلگرام و از اخبار تبليغاتي روز دنيا خبر دار شو
@Seda_resaneh
Site:www.sedayeresaneh.com
){kind=link}